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赫名视显内部培训《高效复盘》

作者:米乐发布时间:2024-03-05

        近几个月我们不断在进修”内涵“,让团队储备能力更强,坚持贯彻落实建设精益生产型企业、组织学习型企业、培养学习型干部、培育学习型员工的精神,牢固树立“培训是公司的长效投入,是发展的最大后劲,是员工的最大福利”的理念,紧紧围绕公司培训目标培训机制;加强基础理论教育、基本知识学习、基本技能操作培训,提高员工技术业务素质和干部管理水平开展工作,做到新员工培训、骨干人员重点培训、紧缺人员抓紧培训、优秀人员奖励培训,进一步提高了一线操作员工队伍的整体素质,为公司适应快速发展做好人才、技术储备,提供了人才保证和支持。

        这次的培训主题是--高效复盘,让小编最深刻的是STAR法则,背景(situation)、任务(task)、行动(action)、结果(result)四项;人事主管讲师一步步带着我们展开探讨,从每个人自身职能出发,用心写下,自由演讲分享。

         刻意练习的关键,是构建高质量的心理表征;而构建高质量的心理表征,只能由自己做,想靠别人点化是没有用的,别人可以“点”,“化”还得你自己来,这个“化”的核心,在复盘;小伙伴听完这堂课后运用起来,提炼方法论,传承经验,知其然,知其所以然,助力构建完整的知识体系,不断总结经验和教训,就能变得越来越厉害,真正变成强大的具有人格魅力的人,从而影响他人,成就自己;接下来我们不断开展培训,尤其对产品的知识熟练,让专业的人做专业的事,不辜负客户对我们的信任。

 

萨玛瑞内部培训《高效复盘》

萨玛瑞内部培训《高效复盘》

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